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Attirer, convertir et fidéliser les candidats, nouveau défi des Recruteurs ?

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Dichotomie des attentes entre candidats et recruteurs, taux de turnover qui s’envolent, phénomène du salarié boomerang, arrivée de la (redoutable ?) Génération Z,… Autant de raisons qui doivent engager le recruteur vers sa propre transformation. Du recrutement à l’Inbound Recruiting, il n’y a que 1 pas. Ou pas.

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